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东营职业学院:深化“就业+互联网”培育模式拓展全方位就业服务工程

2022-01-03 01:24:16 | 作者:乐虎国际电子游戏平台

  东营职业学院秉承“以就业为导向,以服务为宗旨、以基地为依托、以市场为重点、以质量为目标”的就业工作思路,融“就业教育、创业教育、素质教育以及职业生涯规划教育”为一体,积极应对疫情冲击,深化“就业+互联网”培育模式,拓展全方位信息化平台服务,毕业生就业工作取得了较大突破。

  依托东营职业学院就业信息网,链接山东省教育厅“高校毕业生就业网”和省人社厅“山东高校毕业生就业信息网”,开发就业大数据平台、就业APP、微信公众号、QQ群等新媒体平台,有效利用互联网、大数据、人工智能、自媒体等技术构建就业工作网络,突出就业工作信息化平台建设和就业信息精准化推送,实现移动端与互联网数据互通互融,推进毕业生就业全方位、个性化服务。成立学校就业网络工作领导小组,招生就业处设立就业指导中心,二级学院设立就业指导办公室,二级学院学生会设立就业工作部,班级配备就业委员,形成上下联动,层层抓落实的就业工作局面,实现政策推送、课程规划、企业招聘、特困帮扶、就业指导等项目的信息全覆盖服务。

  1.充分利用大数据手段收集就业岗位信息,推进互联网信息与学生移动终端智能化匹配,对毕业生就业情况进行实时监控,及时掌握和调整毕业生就业服务工作措施。开发集资质审核、招聘流程、岗位发布、就业定位等于一体的网上招聘会组织系统。2021年开展线个。开展分类帮扶,个性化定制服务,实现与毕业生“点对点”的信息沟通,助推毕业生优质就业。

  2.利用“就业信息网”和就业微信服务号、就业QQ群发布招聘信息汇总110期,提供就业岗位18365个,实现就业信息向毕业生实时推送、零距离对接。传达就业政策 23 项,就编辑业程序性常识 40 项,推送就业通知 32 项,推送毕业生就业指导11期,编辑大学生简历制作与技巧13期。

  3.应对疫情冲击,规范就业信息化平台管理,规范网上事务办理流程,积极推进立体化职业指导、全程化生涯规划、全覆盖信息网络、全方位就业服务、层次化就业帮扶、多元化就业基地、系统性创业教育、常态化就业调研等工作举措,实现毕业生网上签约、报到证办理、档案查询、重点群体就业帮扶、专题就业培训等线上“一站式服务”功能。

  构建“专业学习+项目体验+企业指导”职教体系,提升就业核心能力;创立“课堂实效+素质拓展+实践演练”评价体系,形成泛在式、多点位的导向机制;构建“市场导引+理论衔接+项目规划”成长体系,实现了职业教育与专业教育的深度融合与对接。

  近年来,学校累计培育学生创新创业团队500余个,培养创新创业积极分子5650人,目前在孵创业项目88个,创意项目100余个。我校以团队创建项目,以项目构架典型,以典型带动就业,效果明显。

  2021年,东营职业学院毕业生就业去向落实率96.70%。 “东营职业学院实施全程化服务工程,全力推进就业工作”在“学习强国”推广,“深化‘就业+互联网’培育模式,拓展全方位就业服务工程”被中国青年报社评为“2021高职院校就业竞争力示范案例”。


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